首頁 > 財經 > 正文

中國旭陽集團(01907.HK):授出450.3萬股獎勵股份,綁定核心員工助力長期發展

新時空 · 2026/01/22 19:18 · 林敘然
中國旭陽集團1月22日向600名集團員工授出450.3萬股獎勵股份,獎勵股份歸屬於2031年1月21日,需達成綜合收益、戰略及經營等績效目標,且設有回撥機制,旨在吸引並留任核心人才,賦能長期戰略落地。

新時空訊:中國旭陽集團(01907.HK)2026年1月22日公告宣佈向集團600名員工授出獎勵股份。公告顯示,本次授出獎勵股份共計450.3萬股,承授人均為集團員工,無公司董事、最高行政人員、主要股東及其聯系人,且每人獲授額度未超過上市規則規定的1%個人限額,不涉及關聯實體參與者或服務提供商。

股份歸屬方面,獎勵股份默認歸屬於授出日期起計60個月(即2031年1月21日),前提是達成包括集團綜合收益特定目標、戰略及經營目標在內的績效條件。同時設有回撥機制,若承授人存在欺詐或嚴重不當行為,或公司財務報表重大錯報需重述等情形,獎勵股份將被回撥。

中國旭陽集團表示,本次授出旨在吸引、留任、激勵核心員工,鼓勵其為公司及股東利益提升企業及股份價值。

新時空聲明: 本內容為新時空原創內容,復制、轉載或以其他任何方式使用本內容,須註明來源“新時空”或“NewTimeSpace”。新時空及授權的第三方信息提供者竭力確保數據準確可靠,但不保證數據絕對正確。本內容僅供參考,不構成任何投資建議,交易風險自擔。